婚后记事第29节（2 / 2）

被这双温和却淡漠的眼注视，总监紧张到连双颊的肌肉都绷着，尽管温延从未在例会报告中冷脸，或是暴怒，大多时候他对员工的包容力都很强。

就算方案不合格，也只是轻描淡写的一眼拒绝。

但这种老板也只是让不直面对接的员工感到平易近人，对于他们这种时刻接触的人来说，有关键时刻总能稳场的安全感，同时也免不了始终战战兢兢。

总监打了个激灵，解释：“去年他因为严重失误，被您调去了非洲分部的援建项目。”

温延颔首，落在红木桌面的手指敲了两下。

他思考着解决办法：“将选稿方式暂时换掉，在官网开设公开通道，改成开放式匿名比稿。”

话音落，会议间开始了交头接耳的私语。

“距离竣工时间只剩一个月，公开通道固然可行，但也有五

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